[vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1618501710621{margin-top: 100px !important;margin-bottom: 50px !important;}”][vc_column width=”1\/2″ css=”.vc_custom_1618501277208{padding-top: 0px !important;}”][vc_custom_heading text=”Intervention psychosociale
\nen organisation” use_theme_fonts=”yes”][vc_column_text]Sous ce vocable s\u2019affiche une large gamme d\u2019interventions dans des organisations\u00a0: animation de r\u00e9unions de r\u00e9flexions, formation d\u2019un service, apports dans un comit\u00e9 de direction, animation de mises au vert, diagnostic de risques psychosociaux, plan d\u2019action qui suit ce diagnostic, r\u00e9solution de conflit, etc.<\/p>\n
L\u2019approche syst\u00e9mique op\u00e8re des merveilles en organisations, la d\u00e9licatesse et l\u2019humour apport\u00e9s par une fine connaissance psychologique permettent de d\u00e9lier des n\u0153uds, de mettre des mots et de sortir d\u2019impasses de toutes natures. Des apports conceptuels dans des modules de formations \u00e9clairent d\u2019un jour nouveau une probl\u00e9matique existante.<\/p>\n
Senselia intervient autant dans des grandes organisations que dans des organisations plus petites. Nous intervenons en solo ou en groupe d\u2019intervenants, toujours en mode \u00ab\u00a0tailor made\u00a0\u00bb.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″][vc_single_image image=”800″ img_size=”full” alignment=”right”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1618501723181{margin-bottom: 50px !important;}”][vc_column width=”1\/2″ css=”.vc_custom_1618503120934{margin-top: 25px !important;}”][vc_single_image image=”812″ img_size=”500×300″][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″ css=”.vc_custom_1618501277208{padding-top: 0px !important;}”][vc_column_text][\/vc_column_text][vc_separator color=”custom” accent_color=”#00cfb8″][vc_column_text]Quelques exemples r\u00e9cents\u00a0:<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n Analyse des risques psychosociaux dans une Commune, audition de tous les membres du personnel et recommandations op\u00e9rationnelles pour le management et le plan de formation.<\/em><\/span><\/p>\n Accompagnement du comit\u00e9 de direction d\u2019une structure d\u2019insertion socioprofessionnelle dans diverses missions et coaching individualis\u00e9 des cadres.<\/em><\/span><\/p>\n Dynamisation d\u2019un Conseil d\u2019administration d\u2019une asbl et relance d\u2019une dynamique positive avec l\u2019\u00e9quipe des permanents.<\/em><\/span>[\/vc_column_text][vc_separator color=”custom” accent_color=”#00cfb8″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row” css=”.vc_custom_1619013922111{margin-top: 0px !important;padding-top: 100px !important;padding-bottom: 50px !important;background-image: url(http:\/\/xywsuuq.cluster026.hosting.ovh.net\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/fondservices-scaled.jpg?id=786) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}”][vc_column][vc_custom_heading text=”Nos services [\/vc_hoverbox][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″][vc_hoverbox image=”839″ primary_title=”” hover_title=”” shape=”square” hover_background_color=”white” hover_btn_title=”Intervention psychosociale en organisation” hover_btn_shape=”square” hover_btn_size=”lg” hover_btn_align=”center” hover_add_button=”true” hover_btn_link=”url:https%3A%2F%2Fwww.senselia.be%2Findex.php%2Fintervention-psychosociale-en-organisation%2F|title:Intervention%20psychosociale%20en%20organisation”]animation de r\u00e9unions de r\u00e9flexions, formation d\u2019un service, animation de mises au vert, diagnostic de risques psychosociaux, plan d\u2019action qui suit ce diagnostic, r\u00e9solution de conflit, etc.<\/p>\n [\/vc_hoverbox][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″][vc_hoverbox image=”843″ primary_title=”” hover_title=”” shape=”square” hover_background_color=”white” hover_btn_title=”Prospective et plan strat\u00e9gique d’organisation” hover_btn_shape=”square” hover_btn_size=”lg” hover_btn_align=”center” hover_add_button=”true” hover_btn_link=”url:https%3A%2F%2Fwww.senselia.be%2Findex.php%2Fprospective-et-plan-strategique-dorganisation%2F|title:Prospective%20et%20plan%20strat%C3%A9gique%20d%E2%80%99organisation”]L\u2019art de la prospective est un processus m\u00e9thodologique participatif qui permet pour une th\u00e9matique ou une organisation, de se projeter dans le futur, pour mieux se cr\u00e9er un \u00ab futur d\u00e9sirable \u00bb.<\/p>\n [\/vc_hoverbox][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner css=”.vc_custom_1618500467288{margin-top: 35px !important;}”][vc_column_inner width=”1\/3″][vc_hoverbox image=”837″ primary_title=”” hover_title=”” shape=”square” hover_background_color=”white” hover_btn_title=”Mise en place de processus de n\u00e9gociation.” hover_btn_shape=”square” hover_btn_size=”lg” hover_btn_align=”center” hover_add_button=”true” hover_btn_link=”url:https%3A%2F%2Fwww.senselia.be%2Findex.php%2Fmise-en-place-de-processus-de-negociation%2F|title:Mise%20en%20place%20de%20processus%20de%20n%C3%A9gociation”]La n\u00e9gociation est un art sous utilis\u00e9 car il concerne des ressources pr\u00e9cieuses comme le temps, l\u2019argent, les \u00e9quipes.<\/p>\n [\/vc_hoverbox][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″][vc_hoverbox image=”840″ primary_title=”” hover_title=”” shape=”square” hover_background_color=”white” hover_btn_title=”Administrateur ind\u00e9pendant” hover_btn_shape=”square” hover_btn_size=”lg” hover_btn_align=”center” hover_add_button=”true” hover_btn_link=”url:https%3A%2F%2Fwww.senselia.be%2Findex.php%2Fadministrateur-independant%2F|title:Administrateur%20ind%C3%A9pendant”]Un administrateur ind\u00e9pendant est un administrateur nomm\u00e9 dans un Conseil d\u2019administration et qui apporte son expertise, son exp\u00e9rience au service d\u2019une organisation.<\/p>\n [\/vc_hoverbox][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″][vc_hoverbox image=”841″ primary_title=”” hover_title=”” shape=”square” hover_background_color=”white” hover_btn_title=”Coaching de cadre” hover_btn_shape=”square” hover_btn_size=”lg” hover_btn_align=”center” hover_add_button=”true” hover_btn_link=”url:https%3A%2F%2Fwww.senselia.be%2Findex.php%2Fcoaching-de-cadre%2F|title:Coaching%20de%20cadre”]Senselia intervient \u00ab sur mesure \u00bb pour accompagner des cadres dans des organisations.<\/span>[\/vc_hoverbox][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner css=”.vc_custom_1618500532725{margin-top: 30px !important;}”][vc_column_inner width=”1\/3″][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″][vc_hoverbox image=”842″ primary_title=”” hover_title=”” shape=”square” hover_background_color=”white” hover_btn_title=”Consultance” hover_btn_shape=”square” hover_btn_size=”lg” hover_btn_align=”center” hover_add_button=”true” hover_btn_link=”url:https%3A%2F%2Fwww.senselia.be%2Findex.php%2Fconsultance%2F|title:Consultance”]La consultance, c\u2019est avoir recours \u00e0 un tiers du point de vue m\u00e9thodologique et expertal pour \u00e9clairer un probl\u00e8me et co-cr\u00e9er avec vous une batterie de solutions, tr\u00e8s souvent avec un regard nouveau, d\u00e9cal\u00e9.<\/p>\n [\/vc_hoverbox][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" [vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1618501710621{margin-top: 100px !important;margin-bottom: 50px !important;}”][vc_column width=”1\/2″ css=”.vc_custom_1618501277208{padding-top: 0px !important;}”][vc_custom_heading text=”Intervention psychosociale en organisation” use_theme_fonts=”yes”][vc_column_text]Sous ce vocable s\u2019affiche une large gamme d\u2019interventions dans des organisations\u00a0: animation de r\u00e9unions de 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[…]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"one-page-template.php","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.senselia.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/870"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.senselia.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.senselia.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.senselia.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.senselia.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=870"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.senselia.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/870\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1035,"href":"https:\/\/www.senselia.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/870\/revisions\/1035"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.senselia.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=870"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nvitamin\u00e9s” use_theme_fonts=”yes”][vc_column_text]Pour d\u00e9couvrir les diff\u00e9rentes facettes des services de Senselia, c\u2019est par ici\u2026 Chaque service est explicit\u00e9 avec quelques exemples, et il arrive r\u00e9guli\u00e8rement que nos missions associent plusieurs facettes.[\/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1\/3″][vc_hoverbox image=”836″ primary_title=”” hover_title=”” shape=”square” hover_background_color=”white” hover_btn_title=”M\u00e9diation agr\u00e9\u00e9e” hover_btn_shape=”square” hover_btn_size=”lg” hover_btn_align=”center” hover_add_button=”true” hover_btn_link=”url:https%3A%2F%2Fwww.senselia.be%2Findex.php%2Fmediation-agreee-cbfm-toutes-matieres%2F|title:M%C3%A9diation%20agr%C3%A9%C3%A9e%20CBFM%20toute%20mati%C3%A8res”]La m\u00e9diation est une des m\u00e9thodes alternatives de r\u00e9solution des conflits les plus apaisantes, innovantes, cr\u00e9atives, pragmatiques et \u00e9conomiques qui existe.<\/p>\n