{"id":877,"date":"2021-04-15T18:27:23","date_gmt":"2021-04-15T16:27:23","guid":{"rendered":"http:\/\/xywsuuq.cluster026.hosting.ovh.net\/?page_id=877"},"modified":"2021-04-26T18:13:29","modified_gmt":"2021-04-26T16:13:29","slug":"prospective-et-plan-strategique-dorganisation","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.senselia.be\/index.php\/prospective-et-plan-strategique-dorganisation\/","title":{"rendered":"Prospective et plan strat\u00e9gique d&#8217;organisation"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=&#8221;.vc_custom_1618501710621{margin-top: 100px !important;margin-bottom: 50px !important;}&#8221;][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243; css=&#8221;.vc_custom_1618501277208{padding-top: 0px !important;}&#8221;][vc_custom_heading text=&#8221;Prospective et plan strat\u00e9gique d&#8217;organisation&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221;][vc_column_text]L\u2019art de la prospective est un processus m\u00e9thodologique participatif qui permet pour une th\u00e9matique ou une organisation, de se projeter dans le futur, pour mieux se cr\u00e9er un \u00ab\u00a0futur d\u00e9sirable\u00a0\u00bb. L\u2019art de la prospective est n\u00e9 du paradigme culturel que pour la majorit\u00e9, le futur est davantage subit que construit, surtout en ce qui concerne les organisations et les grandes questions de soci\u00e9t\u00e9s.<\/p>\n<p>La prospective comprend un cadre m\u00e9thodologique qui permet de d\u00e9nouer plus ais\u00e9ment les r\u00e9sistances aux changements, par l\u2019\u00e9tude de variables sur un temps long qui influencent la question \u00e9tudi\u00e9e. Avec ces m\u00e9thodes, ce \u00e0 quoi d\u2019aucun r\u00e9siste actuellement a bien moins besoin d\u2019\u00eatre contrecarr\u00e9 quand la tendance d\u2019une variable est \u00e9tir\u00e9e sur 5, 10, 20 ann\u00e9es.<\/p>\n<p>La prospective par ses m\u00e9thodes, aide \u00e0 f\u00e9d\u00e9rer les parties prenantes plut\u00f4t qu\u2019\u00e0 cliver. Elle se veut rassembleuse, innovante, cr\u00e9ative.<\/p>\n<p>La prospective permet aussi d\u2019\u00e9voquer pour la m\u00eame th\u00e9matique plusieurs sc\u00e9narios, ce qui accorde davantage aux parties prenantes la possibilit\u00e9 de percevoir ce que pourrait donner un ou plusieurs futurs d\u00e9sirables \u00e0 l\u2019horizon donn\u00e9. La prospective r\u00e9ouvre la facult\u00e9 de choix et r\u00e9enchante notre futur et le sentiment d\u2019\u00eatre en capacit\u00e9 de le rendre \u00ab\u00a0d\u00e9sirable\u00a0\u00bb, avec du sens. Ce n\u2019est pas rien par ces temps de crises et de pessimisme ambiant\u2026[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_single_image image=&#8221;878&#8243; img_size=&#8221;full&#8221; alignment=&#8221;right&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=&#8221;.vc_custom_1618501723181{margin-bottom: 50px !important;}&#8221;][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243; css=&#8221;.vc_custom_1618563102538{margin-top: 150px !important;}&#8221;][vc_single_image image=&#8221;813&#8243; img_size=&#8221;500&#215;500&#8243;][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243; css=&#8221;.vc_custom_1618501277208{padding-top: 0px !important;}&#8221;][vc_column_text]Senselia a \u00e9t\u00e9 form\u00e9 \u00e0 cette mati\u00e8re \u00e0 l\u2019issue d\u2019un certificat interuniversitaire entre le CNAM \u00e0 Paris, l\u2019UCLouvain et l\u2019ULi\u00e8ge.<\/p>\n<p>La planification strat\u00e9gique d\u2019une organisation quant \u00e0 elle permet de traduire dans une strat\u00e9gie \u00e0 co-construire avec les parties prenantes un plan d\u2019action coh\u00e9rent et \u00e0 plus court terme (2 \u00e0 5 ans). Il questionne le business mod\u00e8le, met l\u2019organisation en mouvement face aux challenges soci\u00e9taux afin que la strat\u00e9gie puisse \u00e9galement anticiper des changements in\u00e9vitables et aider l\u2019entreprise \u00e0 entrer en transition volontaire plut\u00f4t que d\u2019y \u00eatre contrainte quelques ann\u00e9es plus tard.<\/p>\n<p>La planification strat\u00e9gique est avant tout un processus d\u2019intelligence collective, avec des animations, des discussions, des d\u00e9bats, des visites. Elle d\u00e9bouche sur des d\u00e9livrables qui sont souvent soumis \u00e0 la validation des organes de d\u00e9cisions (direction, CA, AG, etc).[\/vc_column_text][vc_separator color=&#8221;custom&#8221; accent_color=&#8221;#8ab200&#8243;][vc_column_text]<span style=\"color: #8ab200;\"><strong><em>Quelques exemples r\u00e9cents\u00a0:<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #8ab200;\"><em>Senselia a eu le plaisir d\u2019accompagner la SPI dans <a style=\"color: #8ab200;\" href=\"https:\/\/www.spi.be\/upload\/SPI\/SPI_plan_strategique_2020_2022.pdf\">son plan strat\u00e9gique.<\/a><\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #8ab200;\"><em>D\u00e9finition d\u2019une politique innovante de march\u00e9s publics pour Bruxelles environnement et le Service Public de Wallonie.<\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #8ab200;\"><em>Diagnostic participatif et syst\u00e9mique de la strat\u00e9gie commerciale et logistique d\u2019une EFT de maraichage, cr\u00e9ation de sc\u00e9narios de d\u00e9veloppement, analyse et projection financi\u00e8res de ceux-ci \u00e0 3 ans.<\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #8ab200;\"><em>Organisation d\u2019une mission de prospective dans le cadre de l\u2019\u00e9volution \u00e0 15 ans d\u2019une unit\u00e9 d\u2019administration publique.<\/em><\/span>[\/vc_column_text][vc_separator color=&#8221;custom&#8221; accent_color=&#8221;#8ab200&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1619013922111{margin-top: 0px !important;padding-top: 100px !important;padding-bottom: 50px !important;background-image: url(http:\/\/xywsuuq.cluster026.hosting.ovh.net\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/fondservices-scaled.jpg?id=786) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}&#8221;][vc_column][vc_custom_heading text=&#8221;Nos services<br \/>\nvitamin\u00e9s&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221;][vc_column_text]Pour d\u00e9couvrir les diff\u00e9rentes facettes des services de Senselia, c\u2019est par ici\u2026 Chaque service est explicit\u00e9 avec quelques exemples, et il arrive r\u00e9guli\u00e8rement que nos missions associent plusieurs facettes.[\/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_hoverbox image=&#8221;836&#8243; primary_title=&#8221;&#8221; hover_title=&#8221;&#8221; shape=&#8221;square&#8221; hover_background_color=&#8221;white&#8221; hover_btn_title=&#8221;M\u00e9diation agr\u00e9\u00e9e&#8221; hover_btn_shape=&#8221;square&#8221; hover_btn_size=&#8221;lg&#8221; hover_btn_align=&#8221;center&#8221; hover_add_button=&#8221;true&#8221; hover_btn_link=&#8221;url:https%3A%2F%2Fwww.senselia.be%2Findex.php%2Fmediation-agreee-cbfm-toutes-matieres%2F|title:M%C3%A9diation%20agr%C3%A9%C3%A9e%20CBFM%20toute%20mati%C3%A8res&#8221;]La m\u00e9diation est une des m\u00e9thodes alternatives de r\u00e9solution des conflits les plus apaisantes, innovantes, cr\u00e9atives, pragmatiques et \u00e9conomiques qui existe.<\/p>\n<p>[\/vc_hoverbox][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_hoverbox image=&#8221;839&#8243; primary_title=&#8221;&#8221; hover_title=&#8221;&#8221; shape=&#8221;square&#8221; hover_background_color=&#8221;white&#8221; hover_btn_title=&#8221;Intervention psychosociale en organisation&#8221; hover_btn_shape=&#8221;square&#8221; hover_btn_size=&#8221;lg&#8221; hover_btn_align=&#8221;center&#8221; hover_add_button=&#8221;true&#8221; hover_btn_link=&#8221;url:https%3A%2F%2Fwww.senselia.be%2Findex.php%2Fintervention-psychosociale-en-organisation%2F|title:Intervention%20psychosociale%20en%20organisation&#8221;]animation de r\u00e9unions de r\u00e9flexions, formation d\u2019un service, animation de mises au vert, diagnostic de risques psychosociaux, plan d\u2019action qui suit ce diagnostic, r\u00e9solution de conflit, etc.<\/p>\n<p>[\/vc_hoverbox][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_hoverbox image=&#8221;843&#8243; primary_title=&#8221;&#8221; hover_title=&#8221;&#8221; shape=&#8221;square&#8221; hover_background_color=&#8221;white&#8221; hover_btn_title=&#8221;Prospective et plan strat\u00e9gique d&#8217;organisation&#8221; hover_btn_shape=&#8221;square&#8221; hover_btn_size=&#8221;lg&#8221; hover_btn_align=&#8221;center&#8221; hover_add_button=&#8221;true&#8221; hover_btn_link=&#8221;url:https%3A%2F%2Fwww.senselia.be%2Findex.php%2Fprospective-et-plan-strategique-dorganisation%2F|title:Prospective%20et%20plan%20strat%C3%A9gique%20d%E2%80%99organisation&#8221;]L\u2019art de la prospective est un processus m\u00e9thodologique participatif qui permet pour une th\u00e9matique ou une organisation, de se projeter dans le futur, pour mieux se cr\u00e9er un \u00ab futur d\u00e9sirable \u00bb.<\/p>\n<p>[\/vc_hoverbox][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner css=&#8221;.vc_custom_1618500467288{margin-top: 35px !important;}&#8221;][vc_column_inner width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_hoverbox image=&#8221;837&#8243; primary_title=&#8221;&#8221; hover_title=&#8221;&#8221; shape=&#8221;square&#8221; hover_background_color=&#8221;white&#8221; hover_btn_title=&#8221;Mise en place de processus de n\u00e9gociation.&#8221; hover_btn_shape=&#8221;square&#8221; hover_btn_size=&#8221;lg&#8221; hover_btn_align=&#8221;center&#8221; hover_add_button=&#8221;true&#8221; hover_btn_link=&#8221;url:https%3A%2F%2Fwww.senselia.be%2Findex.php%2Fmise-en-place-de-processus-de-negociation%2F|title:Mise%20en%20place%20de%20processus%20de%20n%C3%A9gociation&#8221;]La n\u00e9gociation est un art sous utilis\u00e9 car il concerne des ressources pr\u00e9cieuses comme le temps, l\u2019argent, les \u00e9quipes.<\/p>\n<p>[\/vc_hoverbox][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_hoverbox image=&#8221;840&#8243; primary_title=&#8221;&#8221; hover_title=&#8221;&#8221; shape=&#8221;square&#8221; hover_background_color=&#8221;white&#8221; hover_btn_title=&#8221;Administrateur ind\u00e9pendant&#8221; hover_btn_shape=&#8221;square&#8221; hover_btn_size=&#8221;lg&#8221; hover_btn_align=&#8221;center&#8221; hover_add_button=&#8221;true&#8221; hover_btn_link=&#8221;url:https%3A%2F%2Fwww.senselia.be%2Findex.php%2Fadministrateur-independant%2F|title:Administrateur%20ind%C3%A9pendant&#8221;]Un administrateur ind\u00e9pendant est un administrateur nomm\u00e9 dans un Conseil d\u2019administration et qui apporte son expertise, son exp\u00e9rience au service d\u2019une organisation.<\/p>\n<p>[\/vc_hoverbox][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_hoverbox image=&#8221;841&#8243; primary_title=&#8221;&#8221; hover_title=&#8221;&#8221; shape=&#8221;square&#8221; hover_background_color=&#8221;white&#8221; hover_btn_title=&#8221;Coaching de cadre&#8221; hover_btn_shape=&#8221;square&#8221; hover_btn_size=&#8221;lg&#8221; hover_btn_align=&#8221;center&#8221; hover_add_button=&#8221;true&#8221; hover_btn_link=&#8221;url:https%3A%2F%2Fwww.senselia.be%2Findex.php%2Fcoaching-de-cadre%2F|title:Coaching%20de%20cadre&#8221;]<span lang=\"FR\">Senselia intervient \u00ab sur mesure \u00bb pour accompagner des cadres dans des organisations.<\/span>[\/vc_hoverbox][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner css=&#8221;.vc_custom_1618500532725{margin-top: 30px !important;}&#8221;][vc_column_inner width=&#8221;1\/3&#8243;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_hoverbox image=&#8221;842&#8243; primary_title=&#8221;&#8221; hover_title=&#8221;&#8221; shape=&#8221;square&#8221; hover_background_color=&#8221;white&#8221; hover_btn_title=&#8221;Consultance&#8221; hover_btn_shape=&#8221;square&#8221; hover_btn_size=&#8221;lg&#8221; hover_btn_align=&#8221;center&#8221; hover_add_button=&#8221;true&#8221; hover_btn_link=&#8221;url:https%3A%2F%2Fwww.senselia.be%2Findex.php%2Fconsultance%2F|title:Consultance&#8221;]La consultance, c\u2019est avoir recours \u00e0 un tiers du point de vue m\u00e9thodologique et expertal pour \u00e9clairer un probl\u00e8me et co-cr\u00e9er avec vous une batterie de solutions, tr\u00e8s souvent avec un regard nouveau, d\u00e9cal\u00e9.<\/p>\n<p>[\/vc_hoverbox][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/3&#8243;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=&#8221;.vc_custom_1618501710621{margin-top: 100px !important;margin-bottom: 50px !important;}&#8221;][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243; 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